近年來，前旗旗委編辦積極推動全民閱讀活動，著力打造“書香編辦”，教育引導機關黨員干部勤學、善思、篤行，不斷提升機關黨員干部隊伍的政治理論水平和綜合能力素養。

　　強化學習理念，結合機關黨建營造學習氛圍。一是發揮黨建引領作用。結合黨員學習教育工作，充分發揮黨員模范帶頭作用，設立“黨員學習示范崗”開展“書香編辦”活動，按照“每月一本書、每季度一心得、每年一匯編”的要求，形成濃厚的學習氛圍。二是充實圖書角資源。及時了解領導干部需求，定期購買機構編制業務知識、傳統文化、政策指導、家庭教育等書籍，方便全辦干部閱讀。三是合理分配圖書資源。實現人手一本《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《機構編制工作條例》等刊物書籍，為建設“書香編辦”提供堅實基礎。

　　強化學習形式，線上線下方式豐富學習內容。一是充分依托線上平臺。將“學習強國”“中國機構編制網”等線上平臺作為學習載體，及時關注方針政策變化，實現“每日一學”，每周對干部“學習強國”的學習情況進行通報，督促干部按時完成學習任務，推動學習活動常態化。二是打造線下交流平臺。依托每周一集中學習日、黨課學習日，定期不定期舉辦讀書分享會，曬自己的學習書單，開展交流討論，實現互學相長。三是強化日常學習。以信息工作為抓手，每周定期開展信息點評培訓，促進全辦干部從本職工作出發，不斷總結提煉工作經驗，力爭每一位機構編制干部就是信息宣傳員，以宣傳促學習。四是每周一例會開設機構編制小講堂，針對黨務、機構編制業務進行專項學習培訓，全面提升干部業務能力。

　　強化學習考核，構建考核體系，打造“書香編辦”。一是加強學習考核和成果應用，重新修訂《干部考核評選爭優管理辦法》，對全年“學習筆記”“學習強國”學習情況，機構編制小講堂任務完成情況進行量化評價，并納入干部評選爭優考核的標準。二是建立“周點評、月通報、季總結、年考核”宣傳工作機制，每月公布信息宣傳工作落實情況，完成報送任務的干部優先參與年度考核優秀等次評選。三是加強制度建設，增強學習緊迫感。全面梳理機構編制工作制度文件，整理修訂形成《中共烏拉特前旗機構編制委員會辦公室制度匯編》。通過綜合運用考核評價結果，找差距、樹信心，通過常態化管理，實現學習活動長效化。