前旗人民檢察院積極探索建立干警個人“成長歷練檔案”，全過程紀(jì)實(shí)干部個人成長，動態(tài)跟蹤掌握干警的工作表現(xiàn)，完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，為干警成長“鋪路搭橋”。

　　搭建合理檔案框架，讓干警成長一步一腳印。干部“成長歷練檔案”全面收錄干部成長軌跡材料，由個人填寫相應(yīng)表格，政治部完善并審核。

　　動態(tài)更新檔案內(nèi)容，讓干警成長一畫一成圖。干部“成長歷練檔案”由政治部負(fù)責(zé)保管，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、集中存放、統(tǒng)一編碼、實(shí)時更新制度。

　　活用成長檔案，讓干警成長成才一種一收獲。將干部“成長歷練檔案”作為干部評先評優(yōu)、提拔使用、職級晉升等方面的重要參考依據(jù)，政治部通過查閱檔案對干部“德、能、勤、績、廉”等方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，對“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好干部”重點(diǎn)培養(yǎng)，促進(jìn)年輕干部快速成長。