功以才成，業由才廣。近年來，烏拉特中旗牢固樹立人才是第一資源理念，以人才體制機制創新為動力，以引才聚才用才為核心，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，為推動中國式現代化烏拉特中旗新征程提供有力的人才智力支撐。

　　“全視角”引才，做大人才“總量”。圍繞旗域經濟總體思路和“三四五”整體布局，前往內大、內師大等區內高等院校開展引才引智活動5場次，精準引進急需緊缺人才6名。以“創建黨支部領辦合作社人才引育示范區”為目標靈活引才，吸引300多名專業技術人才和本土返鄉創業人才為合作社提供科學技術、法律、財務等方面指導和服務。準確掌握烏拉特中旗籍域外人才資源，建立烏拉特中旗籍域外人才信息庫11人，鄉賢能人庫68人，本籍高校大學生臺賬936人，“雙招大使”15人，切實發揮烏拉特中旗籍域外人才在人脈、資金、項目、智力、技術等方面優勢，凝聚共謀烏拉特中旗發展的磅礴力量。

　　“本土化”育才，盤活人才“存量”。不斷壯大師資力量，與清華大學繼續教育學院共建鄉村振興遠程教學站、與青島農業大學建立校地合作實訓基地、與山東省合作經濟研究會建立專家工作站，與中國鄉建院李昌平、內蒙古大學劉書潤、河套學院杜紅喜等教授團隊建立合作關系，為全旗嘎查村集體經濟增收、推動鄉村振興提供人才支撐。開展中青年干部“大學習”“大提升”“大比武”行動，有針對性地設置培訓課程及考察學習路線，創新打造“月讀+月寫+月講+月考”素質升級模式，全方面掌握學員參訓情況、日常表現和能力提升進度，目前已舉辦3期集中輪訓班，培訓學員174名，從中提拔任用晉級54人，到招商引資、重大項目建設、鄉村振興等一線崗位掛職鍛煉10人。

　　“多方位”用才，激發人才“能量”。邀請國內知名電商專家面向返鄉農民工、大學生、退伍軍人、農村婦女、合作社社員開展電商培訓23期853人次，一對一指導完成網店開設20個，帶動就業15人，充分利用“非遺傳習所”“眾創空間”“星創天地”等各類人才實訓基地，開展設施民族手工藝、肉羊養殖技術、奶食品加工技術等培訓4場次171余人。分類別、分層級建立各領域中級職稱專業技術人才信息庫1672名，切實盤活“潛在”本土人才，以“三服務一促進”“萬名專家人才服務基層”活動為載體，摸底調研形成基層服務需求“項目庫”，組織科技、醫療、教育、農牧等各領域專家人才深入基層開展技術指導272批次。

　　“貼心式”留才，拴住人才“流量”。建立處級領導一對一聯系服務專家人才名單26名，進一步完善領導干部聯系服務專家工作制度，幫助解決生活工作上各類問題，推動問候、問情、問需常態化制度化。積極落實巴彥淖爾市“河套英才”個人、團隊獎補資金84萬元，為6名個人在職稱評聘、崗位聘任、科研立項等方面落實相關優惠政策，進一步激發人才創新活力。大力支持返鄉大學生和返鄉能人就業創業，發放貼息擔保貸款5筆26萬元，在蘇木鎮黨群服務中心、政務服務大廳窗口設立“黨建＋人才驛站”14個，打通人才服務的“最后一公里”。