張文斌

　　20多歲的時候，張文斌從沒想過自己的職業生涯會攀上這樣的高峰。

　　2023年，56歲的張文斌被授予內蒙古第七屆“北疆工匠”稱號、“內蒙古自治區突出貢獻專家”稱號；由他帶頭完成的“萬噸級輕稀土碳酸鹽連續化生產工藝研究及產業化”項目，成為全國職工優秀技術創新成果評選開展7屆以來內蒙古首個榮獲“一等”的職工創新成果。前不久，張文斌又獲得首屆“內蒙古自治區技能大獎”榮譽稱號，以表彰他為稀土濕法冶煉工藝作出的突出貢獻。

　　1987年，張文斌入廠，和許多職場新人一樣，年輕時的張文斌沒有目標，沒有規劃，只一心埋頭苦干做好本職工作。2002年，憑借孜孜不倦的探索精神和一雙善于發現問題的眼睛，張文斌被調入廠技術部，開啟了新的職業生涯。

　　從產線職工“轉行”到技術崗位，張文斌對傳統碳酸氫銨沉淀工藝的痛點和產線的堵點了如指掌。2003年，張文斌萌生了將耗費大量人力、物力、資金的傳統沉淀工藝升級為連續串級沉淀工藝的想法。為了把這一想法變為現實，張文斌用了20年的時間。

　　由于沒有成功經驗借鑒，張文斌帶領團隊一切從零開始。他經常在實驗臺旁一站就是一天，實驗緊張的時候，張文斌和團隊成員連續幾個月吃住在實驗室與時間賽跑。從小試、擴試、再到試生產，漸漸地，張文斌摸索出了一條適合包鋼稀土產線溶液凈化、在線濃縮、連續過濾的連續化沉淀工藝，其顯著的環境效益、經濟效益、社會效益，填補了碳酸稀土工業化生產過程中連續沉淀的空白，每年可創造超1.1億元的經濟效益。

　　張文斌以極具前瞻性的眼光和勇于探索的工匠精神，在大幅提高產線產能和設備利用率的同時，助力冶煉分公司邁進“零排放”時代。

　　“稀土碳酸鹽連續化生產節能降碳技術”成功應用后，這柄稀土領域節能減排的“利劍”展現了其優異的“綠色屬性”，先后應用于包鋼靈芝稀土、甘肅稀土等稀土企業。2023年工業綠色發展大會上，該項目成為內蒙古唯一入圍“原材料工業20大低碳技術”項目，被認定為整體技術達到國際領先水平。

　　榮譽不是終點，奉獻沒有止境。捧回獎狀的張文斌說：“我們還在嘗試優化工藝，不斷提高設備利用率，所以實驗還遠遠沒有結束。”

　　在徒弟徐占宇的眼里，張文斌是榜樣更是偶像。“這是師傅從業二十多年積攢下來的實驗數據，摞起來足有一米多高。”徐占宇指著辦公室一角說，“師傅對工作和實驗執著專注，即便是過去了十幾年，重要的實驗數據，師傅可以隨時準確地復述出小數點后的數字。”

　　常年泡在實驗室忘我地工作，讓張文斌的身體每況愈下，但他卻為企業培養了一批接班人。除了簽約的10余名徒弟外，張文斌的“野生徒弟”眾多。他從不藏私總是傾囊相授，甘于做徒弟成才路上的墊腳石。他始終堅信，一代更比一代強，更希望稀土化工行業蓬勃發展、越來越好，可以讓更多的青年報國有門。

　　如今，從“張文斌創新工作室”走出來的10多名成員，已成長為各崗位的技術骨干、分管領導，留在工作室的13名成員也接過接力棒，越來越多地擔起稀土產業技術創新的重任。

　　近40年的堅守，日以繼夜追蹤分析實驗數據，以及對工作的極致追求和精益求精，讓張文斌從默默無聞的一線職工成長為稀土濕法冶煉工藝領域的專家。滴水之功收獲穿石之效，他將自我價值的實現與稀土產業技術革新、企業發展深深綁定，為我國稀土事業作出突出貢獻，而這樣的堅守還將繼續。