今年，烏拉特前旗大佘太鎮創新實施“信用+基層治理積分制”模式，通過建立信用積分超市，量化信用積分，將“信用+”運用到基層治理中，讓更多的文明守信群眾感受到誠信帶來的實惠，實現誠信文化建設與基層社會治理的有機結合、良性互動，以信用“小積分”撬動鄉村基層治理“大動能”。

　　頂格推進，激活“信用積分+”發展動力。鎮黨委牽頭成立全鎮積分應用工作領導小組，出臺《大佘太鎮積分超市管理實施方案》，制定積分制評價指導標準，讓基層治理有分可評、有據可依；成立由村“兩委”成員、村民小組長、黨員代表、村民代表等組成的5～7人為成員的積分制工作小組，將“信用+基層治理”轉化為基層文明治理“硬抓手”。

　　規范運行，激發“信用積分+”創新活力。以“信用”為抓手，基層治理”為導向，針對鄉鎮實際，把人居環境整治、鄉風文明建設、移風易俗、黨員爭先創優等村民日常生產生活相關的內容納入細則管理，建立積分“一月一評議”機制，定期組織開展“積分兌換用品”活動。同時，為確保積分制取得實效，各村黨組織因村制宜，動態完善調整信用積分量化機制，提升精準性、靶向力。

　　正向激勵，激發“信用積分+”內生動力。為確保積分制管理落地落實，發揮信用價值的正向激勵作用，大佘太鎮堅持獎勵先進與鞭策后進、物質獎勵與精神鼓勵相結合，開展信用積分超市試點工作，實現信用積分兌換禮品，讓群眾切實享受到參與志愿服務、重誠信講誠信帶來的紅利。同時，將“文明家庭”“優秀志愿者”“優秀共產黨員”等先進典型評選與積分兌換相結合，進一步提升了群眾對“信用+”體系建設的認同感和參與度。

　　大佘太鎮通過積極探索“信用+積分+基層治理”新模式，將村規民約、家教家風、道德力量、鄉賢文化等“軟約束”，逐個細化為引導和鼓勵群眾參與基層治理的“硬杠杠”，進一步增強了群眾參與文明實踐和鄉村治理的積極性和主動性，村民的自治熱情得以全面激發，“佘太是我家、建設靠大家”的觀念愈發深入人心。