“非常感謝企業科技特派員團隊的幫助，在他們的專業輔導下，我們公司順利完成了科技型中小企業的申報工作。”近日，烏海市綠之源豆制品有限公司（以下簡稱綠之源公司）法定代表人馬龍向記者說道。

　　綠之源公司成立于2014年，是一家生產銷售豆芽的規模化企業。10年來，該公司通過技術改造自創清洗脫皮工藝，擁有10余項實用新型專利。

　　7月19日，烏海市融科連創企業科技特派員工作站負責人朱靜帶領企業科技特派員團隊，到綠之源公司開展上門服務。僅用1個小時，就幫助企業完成了科技型中小企業線上申報工作。

　　“我們在走訪企業過程中發現，很多企業忙于日常生產經營，并不了解科技計劃項目申報相關政策，對申報要求和申報流程很陌生，導致符合條件的企業不能應享盡享政策紅利。”朱靜說，科技特派員常被人們稱為“科技紅娘”，平日里，他們的工作就是幫助服務企業挖掘創新發展思路，為企業梳理、宣講科技惠企政策信息。同時為企業規劃科技計劃項目申報全流程，培育科技型中小企業和高新技術企業、爭取科技金融支持、研發費用統計歸集，助力企業創新發展，做大做強。

　　截至今年上半年，烏海市4家企業科技特派員工作站共協助10多家企業成功申報國家高新技術企業，20余家企業申報科技型中小企業，新增有意向申報科技計劃項目企業30余家。

　　2021年底，內蒙古自治區印發《內蒙古自治區企業科技特派員管理辦法》。烏海市科技部門積極推進科技特派員能力建設，加強企業科技特派員工作站建設，設立專項資金給予工作站運營支持，全面提升企業科技特派員在政策宣傳解讀、專業技術培訓、創業輔導等方面的服務水平，做好科技惠企政策精準宣傳、科技成果精準匹配和優質中小企業精準培育等重點工作，為全市科技創新工作有序開展提供有力支撐。

　　“《烏海市人才賦能科技‘突圍’工程若干措施及其實施細則（試行）》指出，要引進培育急需緊缺科技人才，提升企業科技創新能力和產業化水平，實現科技創新與產業創新深度融合……”7月以來，烏海市科創中心企業科技特派員工作站負責人岳麗華帶隊走訪多家企業，宣傳解讀烏海市最新的科技惠企政策。

　　“及時向企業傳遞科技惠企政策，是企業科技特派員工作站服務企業的主要工作之一。”岳麗華說，除此之外，企業科技特派員工作站還會主動了解企業在科技人才引進、高端人才培養、技術創新、設備改造、生產經營活動等方面的進展和面臨的問題，積極為企業出謀劃策，為企業“鏈接”更多高校的科技人才和技術資源，深化產學研合作，實現優勢互補，互利共贏。

　　為更好地服務企業，烏海市各企業科技特派員工作站積極開展人才培養和人才引進工作，壯大“科技紅娘”隊伍。

　　高級化工總控工、氯化工程師、高級電工……在烏海市云博企業科技特派員工作站今年上半年新聘用人員名單中，企業研發人才和專業技術人才占比超過60%。這些專業人才常年工作在企業一線，實踐經驗豐富、綜合能力強、懂生產、懂技術，有效充實了烏海市企業科技特派員隊伍。

　　如今，烏海市各企業特派員工作站聚焦烏海市科技創新重點工作，努力在高新技術企業、科技型中小企業“雙倍增”和規上工業企業“三個全覆蓋”等重點工作上發揮更大作用。截至今年上半年，烏海市成功備案4家企業科技特派員工作站，選聘企業科技特派員60人，服務企業200余家。同時，烏海市已擁有高新技術企業58家、科技型中小企業57家、自治區級企業研發中心51家。