“遠親不如近鄰，有事好商量，現在土地糾紛解決了，以后還是好鄰居……”近日，烏拉特前旗矛盾糾紛多元化解中心工作人員通過耐心調解，成功化解了一起因鄰里占地引發的矛盾糾紛。

　　烏拉特前旗矛盾糾紛多元化解中心成立于2021年4月。自成立以來，該中心準確把握新形勢下群眾工作的特點、規律，全面踐行新時代“楓橋經驗”，創新推出了民調對接、公調對接、專調對接、司法確認等矛盾糾紛調處機制。同時，把著力點放到前瞻治理、前端控制、前期處置上，通過“村頭板凳會”“民情懇談會”“農家夜話”等形式廣泛收集民情；依托“四所一庭”工作法，分析研判矛盾糾紛發展趨勢和苗頭隱患，指派律師、法律工作者等專業人才，參與法律咨詢、法律援助、送法下鄉等工作，實現信息資源互通、職能優勢互補，真正做到把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。

　　“中心成立以來，巧妙地將情理法有機結合，盡可能地把頭疼的家務事、心煩的鄰里事斷得清清楚楚、明明白白，讓群眾滿意而歸。”烏拉特前旗矛盾糾紛多元化解中心工作人員說。

　　近年來，烏拉特前旗不斷創新農牧區基層治理模式，堅持發揮組織優勢，凝聚各方力量，完善調解機制，推動形成了黨政統一領導、相關部門牽頭指導、調解中心具體運作、全社會共同參與的大調解格局。

　　“基層的矛盾糾紛，多數是從小的口角或者誤會開始的，如果在發現之初就主動介入、溝通調解，就容易將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。”烏拉特前旗大佘太鎮“老支書調解室”調解員姚交其說。

　　2021年，大佘太鎮成立“老支書調解室”，將姚交其、賈小才、杜祥3位老支書聘為人民調解員。幾年來，3位老支書以“讓矛盾雙方都滿意”為目標，在工作中以法為據、以理為準、以情為本，巧妙地將情、理、法有機結合，化解了一個個難題，真正做到了讓矛盾化解在基層、把問題解決在當地。

　　烏拉特前旗充分發揮“黨建+”紅色紐帶作用，全面鏈接各類組織、力量和資源，推動鎮、村、組三級聯動，加強行業性專業性調解、司法調解優勢互補，建立設點接訪、預約下訪、帶案下訪、定期巡訪等工作模式；將法律明白人、老干部、兩代表一委員等具有專業知識的基層人才，有力有效嵌入到基層治理體系中，并充分發揮黨員先鋒模范作用，積極發動黨性原則強、群眾基礎好、了解基層的1000余名黨員參與矛盾糾紛排查和調處，有效延伸黨組織“觸角”，打造了一批品牌調解組織，逐步形成“組織有活力、鄉村強治理、群眾真滿意”的基層治理新格局。