一座座鐵塔高高聳立，空中的鋼線井錯落有致，架線工像“蜘蛛人”一樣在百米高空來回穿梭……這是赤峰市敖漢旗架線工的工作日常。

　　“每年能掙10多萬元，這個收入我還是非常滿意的，西藏、新疆我都去過了。”架線工李國軍說。

　　在敖漢旗，從事架線的工人多達5萬人，經紀人170余人，每年創造勞務經濟收入17億元以上。一個技術門檻并不低的工種，是如何發展壯大的？

　　近年來，赤峰市深入實施“勞務品牌培樹”行動，圍繞資源稟賦、特色產業、支柱產業，堅持市場化運作、規范化培育、技能化開發、規模化輸出、品牌化推廣、產業化發展的“六化”發展思路，按照“一旗有一品，一品帶一群，一群富一方”要求，培育和壯大“赤誠勞務”特色勞務品牌，促進赤峰市勞動力轉移就業從松散型向有序型、從數量型向質量型、從體力型向技能型轉變，擴大勞務品牌就業規模和產業容量。

　　在赤峰市就業部門的統籌指導下，敖漢旗迅速確定將架線工這個勞務工種品牌化，并樹立“靠特色創品牌，靠品牌增效益”的共識。通過開展多種形式的培訓、扶持龍頭企業和經紀人、強化跟蹤服務和品牌宣傳等舉措，“敖漢架線工”逐漸被社會各界知曉，并產生良好的品牌效應。2019年，“敖漢架線工”被評為全國勞務品牌。

　　在寧城縣，勞務品牌“寧城月嫂”具有就業前景好、務工人員收益高的特點，適合廣大城鎮下崗失業人員、就業困難人員、農村轉移勞動者實現穩定就業。寧城縣存金溝鄉八家村村民曹慶華就是通過當月嫂實現的增收致富。

　　“現在訂單越來越多，雇主需要提前半年才能預定上，北京、天津、上海、浙江等地我都工作過，一單收入在16800元左右，年收入10多萬元。”曹慶華說，她偶爾還會到培訓學校做講師，傳授月嫂知識。

　　在赤峰大地，涌現出一個個富有地域特色、行業特征和技能特點的勞務品牌，因勞務品牌實現增收致富的農牧民比比皆是。

　　“巴林左旗笤帚工”實現家門口就業、家門口增收，巴林左旗笤帚苗種植面積穩定在35萬畝，將8萬人吸附在這個產業鏈上，年產值10億元以上；“望京保安”走出赤峰，享譽京城，現有員工1.4萬余人，年創造勞務收入近8億元；“中京繡娘”讓“指尖技藝”變成“指尖經濟”，實現產業傳承與創新相融合、居家就業與集中培訓相結合……

　　目前，赤峰市已認定市級勞務品牌18個，其中7個被評為自治區級勞務品牌，2個品牌入選國家勞務品牌百強名錄，通過勞務品牌帶動轉移就業15.6萬人次，年均勞務收入70多億元，赤峰市勞務品牌體系初步形成。

　　未來，赤峰市將不斷加強勞務品牌的建設和培育工作，以培育職業技能培訓品牌促進勞務品牌發展，以培樹勞務品牌挖掘職業技能培訓品牌，實現雙品牌、雙促進、雙提升，推動勞務經濟從“數量型”向“質量品牌型”轉變。（草原云·內蒙古新聞網記者  李雪瑤）