以鑄魂為根本，加強思想政治引領；以賦能為關鍵，提升職工技能素質；以維權為保障，提高職工生活品質……近年來，烏拉特中旗各級工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持增強政治性、先進性、群眾性，在服務大局中顯身手，在服務職工中展作為，奮力譜寫新時代工會工作新篇章。

開展家政技能培訓

普法進工地

宣傳職工醫療互助保障

驗收職工創新工作室

舉辦職工氣排球比賽

思想鑄魂

團結職工跟黨走

　　烏拉特中旗總工會貫徹落實意識形態工作責任制，加強和改進職工思想政治工作，近年來廣泛開展“中國夢·勞動美”“建功新時代·奮進新征程”系列主題活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。持續開展向基層一線講理論、送文化等活動，近5年來組織開展各類群眾性文體、宣教活動200余場次，覆蓋職工5萬人次，引領廣大職工堅定不移“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。

　　扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、“轉作風、抓落實、講擔當、作貢獻”“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育，打造“黨建引領 暖心工會”黨建品牌，不斷完善“三會一課”主題黨日等制度，把學習教育成果轉化為推動工會工作落實的強大動力。落實“一崗雙責”，深入推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作。深入貫徹落實中央八項規定精神，建立健全黨組議事規則、“三重一大”決策等一系列制度。深入開展調查研究，認真梳理和分析制約工會工作的短板和瓶頸問題。進一步加強工會干部的能力建設，近5年通過組織各類業務知識和黨性教育培訓班，培訓各級工會干部900余人次。

保障權益

構建和諧勞動關系

　　烏拉特中旗總工會健全完善勞動關系三方協調機制，以集體協商為抓手，培育具有示范作用的企業工資集體協商典型，推動集體協商提質增效，建會企業集體合同和工資專項集體合同簽訂率目前達90%以上。強化以職工代表大會為基本形式的廠務公開民主管理工作，全旗建會企業職代會和廠務公開建制率動態保持在85%以上。加強與法院、人社等部門聯動，創新訴調對接工作機制，成立職工法律援助工作站、勞動爭議聯合調解工作站、勞動爭議訴調對接工作室，推進行業、25人以上企業普遍建立勞動爭議調解組織，健全矛盾糾紛多元化解機制，構筑起工會依法維權新格局。

　　進一步暢通職工訴求渠道，過去5年累計辦結法律援助案件15件，為職工挽回經濟損失50余萬元。廣泛開展“安康杯”競賽活動，累計有102家企事業單位參與，切實維護職工勞動安全和生命健康權益。

優化服務

提升職工獲得感幸福感

　　烏拉特中旗總工會堅持服務保障職工民生，“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等品牌服務項目常態化開展，過去5年累計發放各類幫扶資金536萬余元，惠及職工1.7萬人次，幫扶救助困難職工313戶，其中困難農牧民工190戶，幫助108戶困難職工子女圓夢大學；培訓下崗失業人員和農牧民工310人次，幫助和引導就業320人次。主動融入脫貧攻堅大局，對全旗城鎮困難職工精準識別、精準施策、精準退出，140戶已建檔困難職工全部實現解困脫困，廣大職工對幫扶工作的滿意度為100%。職工醫療互助保障行動覆蓋124家企事業單位7017名職工，860人次申領醫療互助補助金55.49萬元。全旗普惠服務受惠職工累計4.6萬人次，精心建設愛心媽咪小屋4個、環衛工人愛心驛站 5個、工會戶外勞動者服務站點3個，工會服務手臂進一步延伸。成立了烏拉特中旗職工心理咨詢室，為全旗職工心理健康“保駕護航”。

固本強基

推進基層建設提質增效

　　烏拉特中旗總工會緊緊圍繞強“三性”、去“四化”總目標，通過整合工作職能、選任兼職工會干部等方式，優化工會機構職能和隊伍配置，加大工會經費向下補助力度，提升工會聯系服務基層能力和水平。督促指導各蘇木鄉鎮（園區）全部完成換屆工作。聚焦貨車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者相對集中的非公企業和社會組織等領域，采取區域組建、行業組建、聯合組建等模式，大力實施建會入會集中行動，全旗已有基層工會組織208家，會員達10907人。

　　持續推進基層工會規范化建設，廣泛開展“六有”工會建設和“雙亮”“雙爭”“雙創優”活動，全面推進“會、站、家”一體化建設，創建全國和自治區級、市級模范職工之家22家、模范職工小家13家。加強社會化工會工作者隊伍建設，招聘12名社會化工會工作者，成為基層工會工作生力軍。推動“互聯網+”工會建設，開通烏拉特中旗總工會微信公眾號，通過“線下+線上”方式，實現與職工有效互聯互通。

建功立業

為經濟社會發展作貢獻

　　近年來，烏拉特中旗總工會開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽等活動，圍繞全旗戰略布署、重大項目、重大產業開展勞動和技能競賽，帶動全旗80%以上的建會企事業單位開展競賽活動。近5年培育職工（勞模）創新工作室15家，完成創新成果185項，獲得專利19項。認真履行牽頭抓總職責，推動新時期產業工人隊伍建設改革措施落實落地。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，近5年為各級勞模發放專項資金41.3萬余元。

　　深入貫徹旗委堅決打贏脫貧攻堅戰的部署要求，投入80.79萬元全力推進脫貧幫扶工作。在全旗抗擊疫情過程中，組織動員各級工會組織和廣大干部職工積極投身防控一線。投入鼠疫、新冠肺炎疫情防控資金23.4萬元，走訪慰問一線防控人員970人次。在創建全國縣級文明城市中，累計投入15萬余元，包聯片區累計問題整改完成率達95%。投入1.5萬元，在包聯嘎查巴音烏蘭蘇木伊和寶力格開展“村居出新”人居環境治理行動。以“一把手”帶隊招商、干部職工全員參與等方式，圍繞現代農牧業、文化旅游、工業、生態保護等領域大力開展招商引資工作。

　　過去5年，烏拉特中旗總工會不斷完善工會經費收、管、用各項規章制度，全旗工會經費稅務代征增長61%，財政劃撥增長18.9%，工會經費使用效益不斷提高。經審工作有序開展，工會信息、檔案、統計等工作取得新進展。