教育是國之大計、黨之大計。2024年，杭錦后旗教育局緊緊圍繞教育高質量發展這一核心目標，凝心聚力，持續補短板、強弱項、提質量、促改革，不斷改善辦學條件，有序推進教育教學改革，整體提升教師隊伍素養，扎實推動教育各項工作標準再提升、發展再提速、質量再提高，努力辦好人民滿意的教育。

高舉旗幟

加強黨對教育工作的全面領導

黨建領航，掌舵教育前行方向。制定教育系統“優學先鋒”黨建品牌創建方案，構建了“1235”（圍繞“一個目標”，突出“兩個作用”，聚焦“三個重點”，實施“五項工程”）高質量黨建工作體系。全面完成黨組織領導的校長負責制改革工作，有效提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。積極推進堅強堡壘模范支部創建活動，陜壩小學第一黨支部被評為內蒙古自治區堅強堡壘模范支部。

思政鑄魂，厚植思政教育沃土。組建15個德育名師工作室，通過專業培訓、業務研修、“微班會”競賽等活動，輻射帶動德育隊伍專業成長。持續探索推行“十字教學法”和“思政課內容嫁接夢想課程授課模式”，實施“思政+”教學模式，讓黨的創新理論進教材、進課堂、進頭腦，著力提升了思政工作實效。

立德樹人

培養堪當大任的時代新人

民族團結，編織民族交融同心紐帶。在實踐探索中形成了鑄牢中華民族共同體意識“1361”工作體系（貫穿一條主線、動員三維力量、用好六大路徑、實現一個目標），成功創建自治區民族團結進步示范校1所，市級示范校3所。

育能培德，搭建全面發展進階云梯。全面引進體育夢想課程，因校定策強化體育訓練，杭錦后旗健兒在區、市大賽中屢創佳績，籃球、排球、足球紛紛斬獲市聯賽冠軍，中學女籃、男籃分獲自治區第四名和第六名的優異成績。

銳意進取

推動各級各類教育均衡發展

著力提升學前教育發展水平。充分發揮公、校辦園優勢，組建8個捆綁集團，帶動薄弱幼兒園能力提升，新增市級示范園和一級園各1所，杭錦后旗現有區級示范幼兒園1所、市級示范園8所、一級園12所，學前教育整體質量大幅攀升。

鞏固義務教育發展成果。堅持“管教研評考、備講批輔改”全環節綜合施策，中考成績強勢走高，600分以上達35人，排名躍居全市第三。爭取移動公司捐贈180萬元多媒體智慧教室設備，更新西城小學奧威雅智慧錄播室，借助信息化技術提升教育教學水平。

穩步提高高中教育質量。深入實施奮斗中學振興規劃，精選優秀教師組建清北實驗班，發揮北大、呼二中、金太陽教育集團優勢資源，在加強培優培尖、提升綜合素養等方面精準發力。持續推進新高考改革，不斷強化常規管理、教學教研、高效課堂建設三個核心環節，高考本科上線率增長3.98%，17人被雙一流院校錄取，實現五年來清北錄取“零”突破。

延長職業教育鏈條。不斷完善“政校企合作、中高技合辦”職業教育體系，推動巴彥淖爾市應用技師學院建設，全面構建了政企校“三全育人”辦學模式，與60多家企業合作，建成20家實訓基地，廣泛應用馬蘭花培訓平臺開展培訓，年培訓5400人次以上，實習對口率達95%，就業率達100%。

建強師資

打造高素質專業化教師隊伍

教育的本質，從來不僅僅是知識的傳授、智慧的啟迪，更是德行的涵養、品格的培育。

不斷加大教師崗位吸引力，深入落實加快教育高質量發展15條，尊師重教10條，發放績效獎勵970余萬元，小學、初中、高中班主任津貼分別提高到800元、1000元、1200元，為新聘一本以上學歷教師發放生活補助，吸引更多優秀人才加入教育事業。高標準、高規格開展教師節系列活動，評選表彰先進個人178名和先進集體22個。全面打造立體宣傳矩陣，多形式宣傳優秀教師先進事跡，有效增強了教師從教的幸福感和獲得感。

充分借助“國培計劃”“京蒙互助”等項目優勢資源，增強了校長的治學治校能力和教育教學水平。組建14個名師工作室，舉辦多樣教學比賽活動，多形式開展教師專業素養提升系列研訓，有效提升了教師教學能力。

深化改革

建設高質量教育體系

改革創新是時代發展的不竭動力，也是教育事業保持生機與活力的源泉。

落實“雙減”，開啟輕負提質增效新篇章。各學校將“五項管理”納入督導檢查，確保“五項管理”落地見效，結合辦學特色、師資水平扎實開展課后服務工作，為學生創造了優質的課后學習和成長環境。健全完善了教育系統“雙隨機、一公開”聯合抽查機制，切實保障廣大師生的合法權益。

注資夯基，筑牢教育資源保障根基。積極設立奮斗教育專項資金，成功募集280.44萬余元社會資金，為教育事業的可持續發展注入了新的活力與動力。積極落實資助資金發放工作，共發放資助金額935.6萬元，有效助力不同階段的家庭經濟困難學生順利就學。

厚植教育沃土，書寫育人新篇。杭錦后旗教育局將自覺把改革擺在更加突出位置，統籌推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，切實提升教育整體發展水平，推動全旗教育高質量發展。