回望2024年，一串串砥礪奮進(jìn)的鏗鏘足印、一個個勠力攻堅的生動場景，見證了巴彥淖爾組織工作的累累碩果。在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場，在鄉(xiāng)村振興第一線，在改革創(chuàng)新主陣地……鮮紅的黨旗始終高高飄揚、指引方向。

這一年，全市組織系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，聚焦鑄牢工作主線、辦好兩件大事、落細(xì)“六個工程”、建設(shè)“五高五區(qū)”，統(tǒng)籌做好理論武裝、選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本各項工作，推動將組織力量、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢。

緊扣“鑄魂提能”

理論武裝凝聚力不斷增強(qiáng)

政治是根、思想是魂，根深則葉茂、魂定則志堅。一年來，全市組織系統(tǒng)深刻領(lǐng)會、牢牢把握習(xí)近平總書記親臨考察所帶來的巨大思想感召力、戰(zhàn)略引領(lǐng)力、實踐推動力，聚焦中心任務(wù)，持續(xù)抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。廣大黨員干部自覺從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，在真學(xué)真懂、真信真用中堅定政治信仰、提升能力本領(lǐng)。

持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，建立健全“四個以學(xué)”長效機(jī)制，大力實施黨員干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，創(chuàng)新推行基層黨支部政治理論學(xué)習(xí)“五學(xué)”模式。市委開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)16次，帶動各級黨委（黨組）開展學(xué)習(xí)6696場次。市、縣兩級共舉辦讀書班789期、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2445場次，4850個基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等方式開展學(xué)習(xí)18476場次。黨員干部在常學(xué)常新、常悟常進(jìn)中更加自覺地忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

常態(tài)化開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育，舉辦宣傳宣講、文藝展覽、志愿服務(wù)等8200余場次，覆蓋群眾59萬余人次，開展“書記講給群眾聽”“黨員講給群眾聽”等活動2200余場次，覆蓋群眾11萬余人次，“六句話的事實和道理”沁潤人心。

堅持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，深入實施“沿著習(xí)近平總書記指引的方向”領(lǐng)航前行等六項計劃基本培訓(xùn)行動，舉辦各級各類干部教育培訓(xùn)班567期、培訓(xùn)8.6萬人次。把黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的系列重要論述作為干部教育培訓(xùn)必修課，舉辦黨的二十屆三中全會精神培訓(xùn)班31期，培訓(xùn)干部5045人次。

緊扣“事業(yè)為上”

干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生力充分激發(fā)

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。一年來，全市組織系統(tǒng)貫徹落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明樹立實干實績導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部選育管用，把提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神貫穿到素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵等各環(huán)節(jié)，持續(xù)激發(fā)干部隊伍“拼闖干”的精氣神。

堅持向中心聚焦、向全局聚力，在科技“突圍”、招商引資、積案化解等領(lǐng)域創(chuàng)新開展“揭榜掛帥”，170余名干部踴躍揭榜，一批項目成功落地，一批疑難事項被有效化解。

堅持知事識人、依事?lián)袢?、精?zhǔn)選人，切實把落實重點任務(wù)見行見效、改革攻堅敢拼能闖的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。把配強(qiáng)班子隊伍的重點放在改革急需、事業(yè)緊要崗位上，提拔重用優(yōu)秀年輕干部46名；加大在鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理、防沙治沙等重大項目一線發(fā)現(xiàn)使用干部力度，97名敢想敢干、善作善成的“攻堅型”干部被提拔重用；累計評選“干事創(chuàng)業(yè)好班子”52個、“擔(dān)當(dāng)作為好干部”76名，提拔重用、晉升職級“擔(dān)當(dāng)作為好干部”66名，90％以上的“擔(dān)當(dāng)作為好干部”得到重用。全市上下實干擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚。

嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，印發(fā)《調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部操作規(guī)程》，旗幟鮮明為探索型、創(chuàng)新型、改革型干部撐腰鼓勁。抓好年輕干部培養(yǎng)選拔，接收選調(diào)生66名，新考錄公務(wù)員614名、事業(yè)單位人員1388名，做大做強(qiáng)年輕干部隊伍。扎實推進(jìn)“雛雁行動”，選派4名縣處級干部外出掛職鍛煉、11名年輕干部到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職歷練，助推干部在不同崗位經(jīng)風(fēng)雨、長才干、壯筋骨；聚焦辦好兩件大事，市級舉辦招商引資、誠信建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等專業(yè)化能力提升培訓(xùn)班42期、培訓(xùn)2145人次，“干部按需施訓(xùn)”典型做法被《人民日報》報道。

緊扣“聚智賦能”

人才引領(lǐng)驅(qū)動力持續(xù)提升

千秋基業(yè)，人才為本。一年來，全市組織系統(tǒng)牢固樹立“人才是第一資源”理念，高舉“以用為本”風(fēng)向標(biāo)，拓寬“聚智賦能”路徑，深入實施“廣納英才”“提質(zhì)優(yōu)才”“實踐興才”“暖心聚才”四項工程，努力營造識才、愛才、敬才、留才的良好氛圍。

找準(zhǔn)人才引領(lǐng)發(fā)展比較優(yōu)勢，讓人才成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。深化“校地共建”“院地合作”模式，與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校達(dá)成17項合作協(xié)議，131名科研專家與4000余名本土人才實施科研技術(shù)攻關(guān)項目；依托國家農(nóng)高區(qū)，立足肉羊、硬質(zhì)小麥等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，搭建“1＋10＋N”科技創(chuàng)新平臺，引進(jìn)8支科技人才團(tuán)隊，實施巴麥13號、華蒙肉羊等重點科技項目61項，找準(zhǔn)構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才工作“坐標(biāo)”。

注重博士科研工作站、科技小院等平臺載體建設(shè)。70個博士科研工作站累計引進(jìn)博士及團(tuán)隊82個、226人；36個科技小院吸引253名專家人才下沉一線開展技術(shù)服務(wù)，逐步形成“首席專家＋技術(shù)骨干＋科技指導(dǎo)員＋農(nóng)戶”人才作用發(fā)揮體系。深入推進(jìn)“萬名專家服務(wù)基層”、干部人才組團(tuán)式幫扶，組建238個“專家服務(wù)團(tuán)”“人才流動服務(wù)隊”開展急需緊缺人才培養(yǎng)、實用技術(shù)推廣、技術(shù)難題攻克等服務(wù)活動3531次，幫助基層培養(yǎng)本土人才4024名。

聚焦人才普遍關(guān)心的資金支持、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等實際問題，為高層次人才配備216名“服務(wù)專員”，提供政策咨詢、項目申報等保姆式服務(wù)；劃撥195萬元扶持第五批“河套英才”個人、團(tuán)隊和項目發(fā)展，設(shè)立科技小院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金50萬元，支持31名駐站大學(xué)生開展科研試驗、農(nóng)創(chuàng)實踐；落實人才?。ㄗ猓┓垦a(bǔ)貼制度，為19名人才發(fā)放住（租）房補(bǔ)貼254萬元……以最大誠意、最優(yōu)服務(wù)讓“人才流量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬帕袅俊薄?/p>

緊扣“強(qiáng)基固本”

基層組織戰(zhàn)斗力廣泛凝聚

根深才能葉茂，本固方可枝榮。一年來，全市組織系統(tǒng)樹牢大抓基層導(dǎo)向、筑牢基層堅實根基，深化拓展市縣鄉(xiāng)村組“五抓五促”黨建載體，全力打造“河套先鋒·星耀北疆”黨建品牌，筑牢推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。

全領(lǐng)域開展堅強(qiáng)堡壘“模范”支部創(chuàng)建，市級層面創(chuàng)建堡壘支部1235個、堅強(qiáng)堡壘支部402個，自治區(qū)命名我市堅強(qiáng)堡壘“模范”支部15個，排查整頓軟弱渙散嘎查村黨組織7個。著眼“后繼有人”，實施黨組織書記后備力量培育儲備兩年計劃，確定991名嘎查村黨組織書記后備力量，652名大學(xué)生村官、374名駐村干部奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興第一線，助力農(nóng)牧民持續(xù)增收。實施中央、自治區(qū)扶持發(fā)展嘎查村集體經(jīng)濟(jì)項目52個，全市嘎查村黨組織領(lǐng)辦合作社138個，探索成立集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社7家，黨支部領(lǐng)辦合作社經(jīng)驗被《人民日報內(nèi)參》刊發(fā)。

將整治形式主義為基層減負(fù)作為重要政治任務(wù)來抓，多措并舉“為馬賦能”“為車減負(fù)”，切實推動基層治理賦能添力、輕裝提速。652個嘎查村、149個社區(qū)按照“一嘎查村（社區(qū)）一策”制定職責(zé)事項、協(xié)助事項清單，將沒有國家法律法規(guī)支撐和政策依據(jù)的事項一律取消，共清理外部標(biāo)牌2750塊、內(nèi)部標(biāo)識1325個。

以網(wǎng)格治理體系為基礎(chǔ)，深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”活動。2萬余名機(jī)關(guān)在職黨員下沉社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”7348件，為民辦實事4200余件。機(jī)關(guān)黨建“橫聯(lián)縱領(lǐng)”模式入選中國改革年度案例?；鶎狱h組織和黨員干部服務(wù)群眾質(zhì)效明顯提升。

著眼建強(qiáng)“先鋒隊伍”，建立“選、育、管、勵、出”全鏈條工作機(jī)制，完善發(fā)展全程紀(jì)實、質(zhì)量考核評價、違規(guī)責(zé)任追究等制度，新發(fā)展黨員1389名；堅持市級重點培訓(xùn)、旗縣區(qū)普遍輪訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木兜底培訓(xùn)，舉辦黨員教育培訓(xùn)班2412期、培訓(xùn)10.9萬人次，舉辦“萬名農(nóng)牧民黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)班157期、培訓(xùn)12952人次；壓實流入地、流出地黨組織責(zé)任，深入開展“四個一批”行動，5504名流動黨員及時納入有效管理。

新的一年，全市組織系統(tǒng)將深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，認(rèn)真貫徹落實市委五屆八次全會精神，深化黨的建設(shè)制度改革，實干奮進(jìn)、勇毅前行，為建設(shè)現(xiàn)代化巴彥淖爾提供有力組織保證。