近年來，五原縣審計局通過一系列舉措為年輕干部搭建成長平臺，幫助年輕干部迅速熟悉審計工作要求、業務流程、職業準則，著力打造一支“能查、能說、能寫、能數據分析”的“四能”型年輕審計干部隊伍。

該局積極選派年輕干部跟崗鍛煉，參加各類審計業務培訓，加強實踐鍛煉與專業訓練，促進年輕干部全面熟悉各方面工作，不斷提升“能查”本領；通過審計匯報會、業務研討會等，鼓勵脫稿發言，鍛煉年輕干部用簡練語言表達清楚觀點的能力。并且積極推薦參加各類活動，在與外部的交流中找差距、補短板，不斷提升“能說”本領；培養年輕審計干部撰寫材料的能力，激發年輕審計干部撰寫審計信息的積極性、主動性和創造性，不斷提高“能寫”能力；搭建學習平臺，不定期開展數據分析培訓交流活動，鼓勵青年干部參與各類計算機培訓。在審計過程中，積極運用金審三期、各類軟件平臺等開展審計，為今后全面開展和充分運用大數據分析奠定人才基礎。通過多種舉措，該局的年輕干部在政治素養、專業能力和實踐經驗等方面得到了顯著提升，為五原縣審計事業高質量發展注入了源源不斷的新血液和新活力。