連日來，全區各地各相關部門以時不我待、只爭朝夕的勁頭，堅持教育科技人才一體化發展，以科技創新引領現代化產業體系建設、賦能高質量發展。

推進科技“突圍” 持續激發創新活力

1月20日，自治區科技廳黨組召開2025年第1次（擴大）會議，傳達學習自治區兩會精神，研究部署貫徹落實工作。“2025年，我們將緊緊圍繞落實‘五大任務’，全力推動科技‘突圍’工程落地見效，加快培育發展新質生產力，為自治區高質量發展注入強大動力。”自治區科技廳黨組書記、廳長張文韜表示。

明確了目標，具體怎么干？自治區科技廳已迅速行動。張文韜介紹，將緊緊圍繞國家重大戰略需求和自治區發展實際，以前瞻性思維和系統化理念編制自治區科技創新“十五五”規劃。聚焦重點領域，精準布局科技“突圍”點位，圍繞人工智能+、低空經濟、生物技術等前沿領域，新布局一批重大科技攻關任務。加強全鏈條謀劃，強化央地協同、部門聯動和資源整合，推動科技“突圍”早出成果、出大成果。強化創新平臺建設，建強現有國家級和自治區級創新平臺，充分發揮“蒙科聚”平臺的聚合與聚變效應，推動成果轉化。強化人才驅動，助力“英才興蒙”工程。深化科技合作，推動京蒙協作“科技創新倍增計劃”走深走實，引導創新要素向內蒙古集聚。同時，深化國際科技合作，融入“一帶一路”科技創新行動計劃。落實“1+7”科技政策體系，嚴格落實政府科技投入剛性增長機制，引導企業加大研發投入，暢通融資渠道。

1月23日，北疆工匠，中國北方稀土（集團）冶煉分公司工人、首席技能大師張文斌正帶領職工創新團隊快馬加鞭就稀土生產過程中廢水的資源化利用、高附加稀土產品的生產工藝研發項目進行科研攻關。

抓好職工創新是工會組織完成好兩件大事，助力科技“突圍”工程落地落實的有效舉措。自治區總工會經濟部部長張久民說：“我們將以深化產業工人隊伍建設改革為主線，組織實施職工群眾建功立業創新創造建設工程、產業工人隊伍建設工程、典型標桿培育示范推廣建設工程，著力構建勞動和技能競賽工作體系、職工技術技能形成與提升體系、職工創新工作體系、勞模和工匠工作體系、維護職工勞動安全衛生權益工作體系，不斷提升產業工人的技術技能素質，激發職工創新創造熱情。”

對標新質生產力 優化人才生態環境

人才是科技創新的根基。當前，全區各相關部門正以實際行動，通過實打實的政策舉措為各類人才發揮作用創造條件。

“我們將深入實施技術技能人才引育提質工程，完善梯次遞進的人才選拔評價體系，實施‘英才興蒙’工程青年拔尖人才專項培養計劃，開展內蒙古杰出人才獎選拔表彰工作；實施數字人才培養行動，指導培訓機構開展規范化數字技術培訓。”自治區人力資源和社會保障廳人力資源開發處處長云霞表示，“圍繞自治區重點產業集群產業鏈發展，我們將加強校企合作、產教融合，加快培育知識型、創新型的高技能領軍人才和復合技能型的技能人才。此外，廣泛開展職業技能競賽，積極組織參與國家級賽事活動，并做好大賽成果轉化。”

“報告中明確提出要繼續支持內蒙古大學‘雙一流’建設，這對如何回答好教育強區內大何為這個命題提出了新要求。”內蒙古大學黨委書記成濤說，“我校將在人才培養適配性上下功夫，與時俱進優化調整專業設置，健全‘招生—培養—就業’一體化機制；在學科建設顯示度上下功夫，全面提升學科特色比較優勢；在科技服務貢獻度上下功夫，打造好由院士領銜研究院這一新型研發機構范式，探索‘內大智庫—科創基地—產業園區’成果孵化成長體系，全面提升科研成果轉化的量與質；在人才隊伍考核評價上下功夫，構建團隊匯聚、平臺支撐、項目鍛煉、貢獻導向的引育評價機制；在開放辦學格局和視野上下功夫，重點建設以校史校訓校風為主線的傳承性包容性校園文化體系，構建‘1+N’城校融合、校地協同發展模式，鞏固‘2+3+X’校際合作模式，拓展國際合作朋友圈。”

職業教育要同區域發展相協調、產業布局相銜接。自治區教育廳職業教育與成人教育處處長林福利說：“目前，我們服務自治區重點產業專業占比已提升至77%，建設了4個國家級高水平專業群和35個自治區級高水平專業群。接下來，我們將繼續堅持專業設置與產業發展并行，協調相關部門發布產業結構動態調整報告，為專業建設提供方向支撐；堅持產業設置與企業需求并聯；堅持專業設置與發展現狀并隨，指導各職業院校重點建設一批急需緊缺與新興專業、畢業去向落實率高的專業，撤銷一批供給過剩、職業崗位消失的專業，轉設一批有一定辦學基礎、專業方向與人才需求適配度不高的專業，升級一批與時代發展要求有差距的傳統專業，推動院校特色化品牌化發展。進一步調高職、帶中職、促產業，深化專業優化調整成果。”

內蒙古日報?草原云記者：白蓮 梅剛 劉志賢 馬芳 趙娜